Sokszínűségkezelés

Stratégiánk egyik alapköve a sokszínűségkezelésben rejlő potenciál kiaknázása. Egyenlő karrierlehetőséget biztosítunk a férfiak és a nők számára a vállalati hierarchia minden szintjén, továbbá nem teszünk különbséget életkor vagy származás szerint sem. Hisszük, hogy akkor válhatunk igazán sikeressé az üzleti életben ha a sokszínű csapatunknak köszönhetően különböző nézőpontokat, megközelítéseket alkalmazunk. Célunk elérését intézkedések bevezetésével támogatjuk.

A teljesség igénye nélkül néhány példa:

  • Rugalmas munkaidőt biztosítunk.
  • Lehetséges az otthoni munkavégzés.
  • Részmunkaidős munkalehetőséget is nyújtunk.

Legyen tagja a Walter csapatának, és ismerje meg Walter világát!