Sokszínűségkezelés
Stratégiánk egyik alapköve a sokszínűségkezelésben rejlő potenciál kiaknázása. Egyenlő karrierlehetőséget biztosítunk a férfiak és a nők számára a vállalati hierarchia minden szintjén, továbbá nem teszünk különbséget életkor vagy származás szerint sem. Hisszük, hogy akkor válhatunk igazán sikeressé az üzleti életben ha a sokszínű csapatunknak köszönhetően különböző nézőpontokat, megközelítéseket alkalmazunk. Célunk elérését intézkedések bevezetésével támogatjuk.
A teljesség igénye nélkül néhány példa:
- Rugalmas munkaidőt biztosítunk.
- Lehetséges az otthoni munkavégzés.
- Részmunkaidős munkalehetőséget is nyújtunk.
Legyen tagja a Walter csapatának, és ismerje meg Walter világát!